| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
La productivitat laboral |
   |
|
La productivitat laboral dels treballadors en un període donat és la creació de l'obra d'adaptació de la seva relació de consum de mà d'obra. Es pot utilitzar el mateix nivell de productivitat laboral de mà d'obra en la producció d'una unitat de temps el nombre de productes expressats en unitats de temps, més gran és el nombre de productes, la productivitat del treball és més gran, les unitats de producció també poden utilitzar el producte per representar el treball que consumeix temps, unitat de producció del producte requereix menys temps de treball, la productivitat del treball és més gran.Breu introducció En concret, la capacitat d'utilitzar el valor de la productivitat laboral o l'eficiència. Es pot utilitzar el mateix nivell de productivitat laboral de mà d'obra en la producció d'una unitat de temps el nombre de productes expressats en unitats de temps, més gran és el nombre de productes, la productivitat del treball és més gran, i viceversa, a continuació, baixi, producte també pot ser consumit per les unitats de producció representada pel temps de treball, la unitat de producció del producte requereix menys temps de treball, la productivitat del treball és més gran, i viceversa, després baixi. La productivitat del treball es refereix als indicadors de valor de productes calculats per una unitat de temps emprats en el volum de producció. Avaluació de l'activitat econòmica és un indicador important del nivell de la tecnologia de producció, el nivell de gestió, capacitat tècnica del personal i entusiasme per la feina i el rendiment general. En l'actualitat, la productivitat laboral de la Xina és el valor afegit industrial de les empreses industrials en el mateix període, dividit pel nombre mitjà d'empleats en tot calculat. La fórmula és: Treball de la productivitat industrial = valor / nombre mitjà d'empleats va afegir Classificació Per gamma de Calculat d'acord amb l'àmbit de la productivitat del treball es pot dividir en: (1) la productivitat del treball individual. Incloent la productivitat individual de treball i la productivitat laboral. El primer dels costos laborals dels treballadors individuals per calcular, aquest últim per les empreses individuals per calcular el cost de mà d'obra. (2) la productivitat del treball social. La societat en el seu conjunt es calcula en unitats consumides per unitat de producte per la quantitat de la mitjana del treball social necessari. La productivitat del treball es mesura en el conjunt de la producció d'escala fonamental avançada i cap enrere. La productivitat del treball individual de la productivitat del treball, la producció de béns és inferior a la quantitat de treball individual de treball socialment necessari, al contrari, com més gran és la quantitat de treball socialment necessari. La productivitat del treball dins de la mateixa unitat de temps proporcional a la quantitat de productes que la productivitat laboral és major, la quantitat per unitat de temps produeix més, mentre que la mateixa unitat de producte conté la quantitat de treball és inversament proporcional a la productivitat del treball inferior, unitat de producte conté la major quantitat de mà d'obra. Premeu les condicions de Determinar les condicions de la productivitat del treball es pot dividir en: (A) la productivitat social del treball, es defineix pel grau de desenvolupament de les forces productives socials determinats per la productivitat. (2) la naturalesa de la productivitat laboral es defineix per les condicions naturals de la decisió de la productivitat laboral. Marx va dir: "En l'agricultura (en la indústria minera, també), el problema no és només la productivitat social del treball, sinó també les condicions naturals de la decisió de la mà d'obra, naturalment, la productivitat del treball." A causa de la productivitat natural del treball és diferent, produirà la mateixa quantitat de treball més o menys quantitat de producte o valor d'ús. Aquestes diferències en les condicions de producció dels productes bàsics es formen renda diferencial, en la formació de la renda diferencial és de propietat privada de la terra. El personal en diferents rangs de La productivitat laboral per càlcul segons la gamma de diferents persones es poden dividir en: (A) Tots els empleats calculen: que la productivitat laboral. (2), calculat d'acord amb els treballadors de producció: que els treballadors de producció de la productivitat del treball; La quantitat de producte que es pot produir una sortida física i sortida física de productes estàndard, la càrrega de treball de producció i la quantitat de valor del producte (producció, la producció neta, etc) i altres indicadors calculats. Factors La productivitat del treball es determina per l'estat del nivell de desenvolupament de les forces productives socials determinats. En concret, els factors que determinen el nivell de productivitat laboral són: ① domini del treballador mitjà. El domini del mitjà més alt dels treballadors, la productivitat del treball és més gran. Competència es refereix no només a les tècniques pràctiques laborals de treballadors mitjana, sinó també als treballadors a acceptar les noves tècniques de producció, la capacitat d'adaptar al nou procés. ② desenvolupament científic i tecnològic. Com més la ciència i el desenvolupament tecnològic, i més àmpliament utilitzat en el procés de producció, la major productivitat laboral. ③ organització i gestió del procés de producció. Sobretot en el procés de producció, incloent la divisió del treball i la col · laboració dels treballadors i la combinació de treball, i amb aquesta adaptació de la planificació de processos i la gestió econòmica. ④ l'escala de producció i rendiment. Principalment es refereix al grau d'utilització efectiva dels instruments de treball, combustible i altres matèries primeres i la utilització d'energia. ⑤ condicions naturals. Incloent la producció relacionada amb l'estat geològica i social, distribució de recursos, minerals bits, les condicions climàtiques i la fertilitat del sòl i així successivament. Com millorar En la teoria del creixement de la productivitat laboral per explicar La productivitat del treball, la productivitat laboral i els departaments implicats en l'estructura de configuració sector laboral dos factors, el creixement es poden descompondre en les següents tres parts. (A) efecte de la productivitat pur (pur efecte de la productivitat). Aquest efecte representa les ponderacions del període base de treball de sortida o entrada de la indústria taxa de creixement de la productivitat, que d'acord amb les ponderacions del període base de la producció o les entrades, la indústria de la computació tipus mitjà ponderat de l'increment de la productivitat laboral. Es diu "efecte de la productivitat pura", ja que mesura la proporció d'inputs a la producció constant o l'augment mitjana de la indústria de la productivitat laboral. (2) Efecte Bowmer (efecte Baumol). Aquest efecte vol dir que durant la visita de diverses indústries i la productivitat laboral i el sector pesos interaccions entre els canvis en la productivitat del treball per l'efecte general. Es diu "efecte Bowmer" perquè Bowmer en la seva teoria del creixement desequilibrat explica la relació entre la producció i la productivitat - creixement de la producció i el creixement de la productivitat del treball es va correlacionar positivament. |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
