Perfil de l'empresa
Tongliao, Inner Mongòlia Tongliao Pharmaceutical Co, Ltd va ser anteriorment Aimin Pharmaceutical Factory, va ser fundada el 1970. Després de 30 anys de desenvolupament de negocis, la integració, després de la reorganització, s'ha convertit en un conjunt de Mongòlia Interior API oriental regió produeixen, pastilles, càpsules, solució oral en una companyia farmacèutica integrada moderna, és una base de processament de efedrina sentinella nacional. La companyia cobreix una àrea de 250.000 metres quadrats, àrea de construcció de 34.000 metres quadrats, dóna feina a més de 400 persones, incloent personal professional i tècnic de 64 persones, 38 persones practicant farmacèutics, enginyers, 27 persones, 15 graduats d'alt nivell cinc. 11 empreses en el marc del Ministeri d'habitacions, oficines, centres de recerca, quatre tallers, tres tallers de producció auxiliar. Els actius totals de 150 milions de iuans. Capital social de 20.000.000 de iuans. Empresa de disseny i renovació de la planta de refinació de la efedrina, d'acord amb les normes GMP, taller de síntesi, oral sòlida preparació taller, taller de líquid oral. I a l'abril de 2004 a través de la certificació GMP a l'octubre de 2005 pel nou examen secundari Nacional GMP. Company per produir APIs Sèrie efedrina i la generació més eficient de medicaments, antibacterians, antiinflamatoris contra el fred basats, pastilles, càpsules, fórmules líquides orals de drogues prop de 100 varietats del país. Capacitat de producció anual de 120 tones de drogues a granel de efedrina, pastilles 3000000000, 1500000000 càpsules, líquids orals 60 tones. Medicaments a granel Tabletes, pastilles pefloxacina antibiòtics, càpsules Dabaidu, medicaments per als refredats Pfister per a productes orientats a empreses. Les empreses amb el desenvolupament innovador com una oportunitat per desenvolupar l'estratègia de marca corporativa. Qualitat ordenada i eficient dels serveis a oferir als clients amb un molt baix preu d'oferta, grans marges de guany, mesures estrictes de protecció del mercat, ampli servei post-venda.Cultura Corporativa
■ esperit emprenedor
La innovació i el desenvolupament en els estrictes fins pragmàtics i eficients fines unitat ■ corporatius
Contribució a la creació dels usuaris de serveis socials eficaços tornar als accionistes
■ Missió Corporativa
Per a la supervivència i el desenvolupament de les empreses per contribuir a la salut humana
■ Valors Corporatius
Els empleats la possibilitat de jugar i contribuir al creixement del negoci i maximitzar la maximització de l'eficiència empresarial de contribució social
■ advertències Producció
La qualitat de vida, els procediments per a la seguretat, pels processos de qualitat de primera classe, les marques líders confien en la qualitat! \
■ Conveni sobre el servei
Recepció de consultes dels clients d'un centenar activa i entusiasta eliminant Una reputació de productes de qualitat no es molesten a demanar al primer lliurament segura i eficient dels medicaments
■ concepte de màrqueting
Advocar benefici recíproc al mercat i guanyar-guanyar
■ Talent
El coneixement té la capacitat de treballar de forma creativa = talents ■ Team Concept
Els interessos empresarials són els interessos de la imatge personal dels empleats és una imatge corporativa
■ concepte de negoci
Interactiu ingressos equilibri multidimensional
■ Distribució de
Rendiment lligat remuneració variable amb colles
■ Objectius de Desenvolupament del
La qualitat de construcció, conrear el caràcter, el desenvolupament pluralista
■ estil de treball
Net i eficient, pragmàtic i innovador
■ filosofia de gestió
Orientat a les persones, per llei, d'alt nivell, d'alt rendiment i d'alt nivell
■ simbolisme i el significat del color de la insígnia corporativa: el verd representa la vitalitat vigorosa, el blanc és el color simbòlic de la indústria farmacèutica, és un símbol d'un esperit pur de la indústria.
|