Idioma :
SWEWE Membre :Login |Registre
Cercar
Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement
Anterior 1 Pròxim Seleccioneu Pàgines

Capacitació del personal

Dels treballadors de forma planificada, dirigida, multi-nivell, multi-forma de les activitats de formació i capacitació. Té com a objectiu millorar integralment els treballadors de qualitat cultural, tècnic, de gestió i polítiques i ideològiques. Millora de la capacitat de treball, millorar l'eficiència en el treball. La capacitació del personal és una part integral del sistema educatiu nacional. La capacitació del personal de l'entitat inclouen: ① l'establiment de l'agència d'educació del personal especialitzat. ② desenvolupar programes de capacitació del personal. Establir i millorar les diverses normes i reglaments ③ capacitació del personal. Hi ha llocs de treball en la forma d'entrenament d'operacions tècniques, l'avaluació tècnica regular, prestacions tècniques de masses, l'organització de cursos de formació i els diferents tipus d'educació amateur. La capacitació del personal és també per millorar la qualitat dels òrgans de govern, millorar l'eficiència de l'agència administrativa, una de les maneres més importants per assolir els objectius del treball.Breu introducció

Capacitació del personal (personal i els treballadors, la formació per)

La formació del sistema de formació dels funcionaris en els països occidentals i el desenvolupament del sistema de servei civil modern, especialment amb l'establiment del sistema de classificació de llocs de la funció pública és inseparable. La capacitació del personal xinès per a les empreses orientades a la producció, per tal de millorar l'eficiència econòmica, per dur a terme la formació política, cultural, tecnològic i empresarial.

Les disposicions pertinents de la formació del personal

Capítol I Disposicions generals

Article

Per estandarditzar la formació dels treballadors, millorar la qualitat de la força laboral, i millorar la capacitat dels empleats per treballar d'acord amb el "Dret del Treball" i "Llei d'Educació Vocacional", "Dret de l'Empresa" i el "Dret de societats", la promulgació de la present disposició.

Article

Aquesta disposició s'aplica al territori de la República Popular de la Xina de les empreses i els treballadors.

Article

El terme es refereix a les necessitats de capacitació del personal de l'empresa d'acord amb el treball ideològic i polític, l'ètica, l'experiència de gestió, serveis tècnics, habilitats operacionals i altres aspectes dels treballadors per a dur a terme activitats d'educació i formació.

Article

Els treballadors han de ser capacitats per conrear els ideals, la moral, la cultura i la disciplina per dominar les competències professionals de la força de treball com a objectiu, promoure la millora de la qualitat general de la força de treball de l'empresa.

La capacitació del personal ha de posar en pràctica l'ensenyament de l'empresa-demanda, l'aprenentatge mitjançant la combinació dels principis d'entrenament d'orientació.

Article

Els departaments administratius laborals a tots els nivells de govern és responsable de la formació d'empreses de la zona i dels treballadors, els departaments governamentals a tots els nivells responsables de la gestió de la formació econòmica i empresarial integral per treballar a la regió.

Article

Departament d'Indústria és responsable de dirigir i coordinar la capacitació dels treballadors de la indústria, els treballadors de la indústria per desenvolupar programes de formació d'acord amb la llei, l'organització de programes de capacitació per preparar els treballadors, els contorns, els llibres de text i la formació del professorat.

Article VII

Les organitzacions socials, organitzacions de masses, les institucions públiques de formació, pot ser necessari dur a terme voluntàriament les tasques de formació de personal les empreses radicades.

El segon capítol correspon a les empreses i treballadors

Article VIII

Les empreses han d'establir i millorar les normes i reglaments de capacitació del personal, d'acord amb el comportament real dels empleats de la unitat en el post, transferència de treball, la promoció, la capacitació laboral, l'aprenentatge i una altra d'entrenament per a nous reclutes abans de la inducció.

Article IX

La capacitació del personal ha de ser inclòs en els plans de negoci a llarg termini i els plans anuals de la unitat per garantir que els fons per a la formació i altres condicions d'entrenament.

Article X

La capacitació del personal s'ha d'incorporar en el director corporatiu (director) va treballar objectius i la responsabilitat econòmica, acceptar la supervisió i avaluació dels congressos dels treballadors i les autoritats superiors.

Article XI

Les empreses s'han de combinar amb el treball i l'ocupació, la reforma del sistema de distribució, l'establiment de formació, l'avaluació i l'ús d'un sistema de tractament de combinació.


Anterior 1 Pròxim Seleccioneu Pàgines
Usuari Revisió
Sense comentaris encara
Vull comentar [Visitant (44.221.*.*) | Login ]

Idioma :
| Comproveu el codi :


Cercar

版权申明 | 隐私权政策 | Drets d'autor @2018 Coneixement enciclopèdic del Món