| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Ocupadors |
   |
|
L'ús de la unitat és la unitat amb els coneixements adequats i l'ús de la capacitat del personal, l'ús de l'organització del treball del treball de producció, i pagar els salaris als treballadors i un altre tipus de compensació laboral. Introducció Bàsica L'ús de les habilitats i la capacitat de treball de l'ocupador, des de la seva creació per la llei per produir, d'acord amb la llei quan es revoca ja eliminat. Segle 21 per al "Dret del Treball" ocupador inclouen: empreses, organitzacions econòmiques individuals, les agències governamentals, les organitzacions empresarials, els grups socials. Entre ells, l'empresa és el territori de totes les empreses, incloses: les societats de capital i de les empreses no constituïdes en societat, les empreses estatals i les empreses públiques no estatals i empreses de capital estranger, les organitzacions econòmiques individuals és el registre industrial i comercial, i les empreses individuals recluten treballadors llars, els òrgans de l'Estat, les organitzacions públiques i els grups de la comunitat és l'establiment de les relacions laborals a través de contracte de treball o mitjançant contractes de treball amb altres unitats de personal. [1]"Llei de Contracte de Treball" Article de la Xina el primer paràgraf de l'ocupador principal és la "empresa. Organitzacions econòmiques individuals. Unitats no empresarials privades i altres organitzacions econòmiques." 18 setembre 2008, el primer ministre Wen Jiabao, va signar el Consell d'Estat l'Ordre N º 535, va promulgar el "Reglament per a l'Aplicació de la Llei de Contracte de Treball" (en endavant, el "Reglament"), amb efecte a partir de la data de promulgació de la "Normativa". Després de la promulgació de la nova llei, el "Reglament" netejar "les signatures que estableix la llei de comptabilitat, bufets d'advocats i altres organitzacions associades i fundacions empresaris estan obligats Llei de Contracte de Treball." Com a organització especificada en la llei de contracte de treball del cos ocupador, té dues característiques bàsiques: En primer lloc, legalment establerta, i en segon lloc, hi ha una certa organització i propietat. Abast Lucre Els guanys per al propòsit de les empreses econòmiques són les organitzacions, incloses les empreses i les empreses no constituïdes en societat, és un component important de l'empresa, és l'objecte principal d'aquesta llei per ajustar. Organitzacions econòmiques individuals és la persona que va contractar a set individual industrial i comercial de llars. Unitats no empresarials privades són les empreses i les institucions, organitzacions socials i altres forces socials i els actius no estatals-en mans dels ciutadans individuals, que participen en les activitats de les organitzacions de servei social sense ànim de lucre. Com ara les escoles privades, hospitals privats, biblioteques privades, museus privats, museus de ciència i altres unitats no empresarials privades, privades el 2007 a més de 300.000. [2] Agafeu el primer paràgraf expressament enumerades a més d'una àmplia gamma dels ocupadors, que, a més de les categories d'ocupadors enumerades en aquest incís també que "altres organitzacions". Tingueu en compte que aquí, "un altre", un "deficient", és a dir, a més de les societats cotitzades, les organitzacions econòmiques individuals, les unitats no són d'empresa privada de tres tipus d'organitzacions, altres organitzacions i treballadors per establir les relacions de treball, sinó també per a la mètode. Aquestes tres organitzacions externes organitzacions com ara empreses de comptabilitat, bufets d'advocats, i la seva forma d'organització és més complexa, i alguns prenen l'associació, algun sistema cooperatiu, que no pertanyen a cap organització que figura en aquesta secció, però assistents a reclutar, els treballadors i el personal de servei, però també van signar un contracte de treball. Per tant, cal aplicar aquesta llei. No lucratiu Conformitat amb les disposicions d'aquesta secció, els òrgans de l'Estat, les institucions, les organitzacions socials i les seves relacions per establir un contracte de treball, els treballadors de la conclusió, el rendiment, l'alteració, cancel · lació o terminació del contracte de treball, de conformitat amb aquesta llei. Òrgan de l'Estat Els òrgans de l'Estat, inclosos els òrgans de poder de l'Estat aquí, l'administració de l'Estat, el poder judicial, l'autoritat militar nacional, la CCPPCh, amb el reclutament de funcionaris i cita de servei civil per la Llei de Servei Civil, aquesta llei no s'aplica, l'agència estatal d'ocupació per reclutar tripulacions necessiten signar laboral s'ha d'aplicar la llei de contracte de contracte de treball. Institucions Dret i les institucions Aplicable es poden dividir en tres casos: un és haver de gestionar les organitzacions de relacions públiques, com la Comissió Reguladora de Valors, Comissió Reguladora d'Assegurances, la Comissió Reguladora Bancària, el personal és contractat llei de servei civil la gestió, la llei no és aplicable. Una d'elles és la posada en pràctica de les institucions de gestió empresarial, com institucions i empleats signen un contracte de treball, s'apliquen les disposicions d'aquesta secció. Altres institucions, com hospitals, escoles, institucions de recerca, i alguns treballadors i les unitats es signen contractes laborals, contractes de treball, cal dur a terme de conformitat amb les disposicions d'aquest article, i alguns treballadors i les unitats han signat contracte de treball és , signat contracte de treball, cal seguir les disposicions de l'article 96 d'aquesta Llei, que les disposicions legals, reglamentàries i prescrites pel Consell d'Estat, de conformitat amb les disposicions administratives de l'executiva del Consell d'Estat les lleis, reglaments i, les lleis, reglaments administratius i l'Estat No hi ha disposicions especials, sinó també per dur a terme de conformitat amb aquesta llei. Els grups socials Acord amb el "Registre d'Organitzacions Socials Reglament de Gestió", es refereix als grups socials voluntaris integrats per ciutadans xinesos, la voluntat comuna d'aconseguir la integració, d'acord amb les seves activitats de la Carta de l'organització social sense ànim de lucre. Els grups socials també són més complexes, i algunes organitzacions socials, com els partits polítics i les organitzacions, a més dels treballadors i el personal de servei i el seu personal són funcionaris públics, d'acord amb la gestió de la llei de servei civil; Algunes organitzacions socials, com els sindicats, la Lliga de la Joventut Comunista, les federacions de dones, federacions i altres organitzacions de masses i organitzacions de masses, la Federació de Literatura i Art, les organitzacions esportives de futbol Cultura i Associació d'Art, Dret, Medicina i altres grups de recerca acadèmics, diverses associacions comercials i altres grups socioeconòmics. Encara que aquests grups socials amb referència a la Llei de Servei Civil no especifica, però en la pràctica l'ordre indicat en la preparació nacional dels grups socials, a més dels treballadors i el personal de servei, el seu personal és la gestió de l'administració pública el dret cf. La majoria d'organitzacions socials, a més, si l'ocupador i l'empleat com un contracte de treball subscrits, d'acord amb aquesta Llei sigui ajustada. TWA En el curs dels comentaris, alguns comentaris van suggerir que una certa flexibilitat per ajustar l'abast de la mà d'obra en la llei de contracte de treball. Si l'ocupació a temps parcial, re-ocupació dels jubilats, el treball il · legal, feina de despatx, etc. Per tant, a més de les normes de treball contracte de treball normal, la Llei de Contracte de Treball també despatxar, amb els requisits de treball a temps parcial, en la mesura del possible per ampliar la Llei de rang d'ajust. Tenint en compte la llei de contracte de treball té per objecte regular les normes legals de contracte de treball entre l'ocupador i l'empleat, per a alguns treballs atípics, aquesta llei no és bons ajustos. Així que per als treballadors domèstics, el personal a temps parcial, jubilats recontractació i un altre no especificat. |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
