| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Treball a l'estranger |
 |
|
Treball a l'estranger, també coneguda com l'exportació de treballadors, són els països exportadors de mà (exportadors) per proporcionar mà d'obra o de serveis als països de mà d'obra importador (país importador) per tal d'obtenir els beneficis econòmics, l'accés als ingressos en divises. Treball a l'estranger pot dir que és un comerç d'invisibles en els serveis. Introducció Concepte Treball a l'estranger, també coneguda com l'exportació de treballadors, són els països exportadors de mà (exportadors) per proporcionar mà d'obra o de serveis als països de mà d'obra importador (país importador) per obtenir beneficis econòmics, l'accés als ingressos en divises. Les exportacions de serveis es pot dir que ser un comerç invisible en els serveis.Contingut Treball a l'estranger incloent el contingut més àmpliament, sobretot la construcció, el transport, professionals i tècnics, informàtics telecomunicacions, les assegurances, la banca, Viatges, lloguer, administració i serveis de consultoria de publicitat. Personal Treball a l'estranger, incloent el personal no hi ha rang requisit de l'uniforme, sempre que les necessitats laborals del país d'importació, i els països exportadors de mà tenen la mà d'obra i els serveis es pot incloure en les files de la mà d'obra a l'estranger. En el nostre exemple, la sortida dels empleats són: treballadors de la construcció, enginyers, mariners, cuiners, personal mèdic, treballadors literaris, agrícoles, treballadors d'artesanies, arts i oficis treballadors, els treballadors estrangers, traductors, educació persones dedicades a les tasques de la llar i cura de nens, etc Formes d'organització La nostra exportació de treballadors ha tres formes principals d'organització: en primer lloc, el govern estatal ha planejat organitzar una exportació treballadors organitzats d'acord amb el conveni signat amb un govern estranger, en segon lloc, les empreses i les empreses sobre la base de contractes de treball amb empreses estrangeres o empreses signats treball de despatx Les exportacions, en tercer lloc, amb exportacions de serveis exportats per les condicions dels serveis personals, com ara parents de contacte a l'estranger. La demanda de treball Necessitats de mà d'obra del mercat de treball a l'estranger són: (1) mà d'obra: es tracta principalment d'una mà d'obra en general, com els treballadors de la construcció, treballadors petroliers, miners, treballadors agrícoles, treballadors de paisatge, netejadors i l'esforç físic altra orientada al servei; (2) ús intensiu de tecnologia: és un serveis tècnics basats en habilitats basades en la tecnologia al seu propi treball, com la planificació i el personal de disseny, instal · lació d'equips, cuiners superiors, enginyers i tècnics, personal d'artesania de jardineria; (3) ús intensiu de coneixements: és la mà d'obra basada en el coneixement als serveis basats en el consum com a experts mentals i professors, alts directius, personal d'investigació d'alt nivell. Països importadors de mà d'obra Labor països, principalment als països desenvolupats importadors de molts, com els EUA, Alemanya, França, Suïssa, Canadà, Rússia, Singapur, Corea del Sud, Japó, Austràlia i Nova Zelanda, també hi ha alguns països en desenvolupament, com l'Iran, l'Iraq, Brasil, Argentina, etc. Els països exportadors de mà Avui dia, els països exportadors de mà en el món, la majoria en països en desenvolupament, com Àsia, Pakistan, Índia, Filipines i Xina, Àfrica, Amèrica Llatina, Mèxic, Egipte, i cada any centenars de milers, fins i tot milions de persones participen en l'exportació de treballadors a l'estranger . Enfocaments d'oferta Personal Ciutadans xinesos han de ser en general aposta per l'exportació de treballadors de les següents maneres: (1) A l'especialitzar-se en l'exportació de l'empresa de servei de mà d'obra per a les empreses nacionals per sol · licitar el registre, la formació i l'expedició; (2) segons la ubicació o unitat on maneta de treball i departament de personal; (3) s'apliquen a través d'amics personals i familiars a l'estranger. Condicions d'aplicació individuals Condicions de ciutadans xinesos per aplicar a les exportacions de serveis han de tenir: En primer lloc, el treball professional i tècnic que sigui adequat per a les contraparts professionals a l'estranger, les persones no qualificades és impossible complir amb els requisits, en segon lloc és tenir una bona formació moral, el compliment de les lleis i la mà d'obra al país de disciplina, en tercer lloc és tenir un cos sa, capaç d'adaptar-se les condicions climàtiques i l'entorn de treball per al país; Quart, posseeix els coneixements lingüístics necessaris, especialment en el tractament de les llengües estrangeres directes i estrangeres, però en general es dediquen a col · lectiu de treball no pot tenir emfatitzar coneixements de llengües estrangeres. Els contractes de treball signats Contracte de treball és un document important de la relació jurídica mútua entre els respectius drets, obligacions i responsabilitats dels ocupadors i treballadors establerts, està garantit per la llei. Una vegada que les dues parts van signar un inici contracte de treball, ambdues parts han d'actuar d'acord amb els termes del contracte. En el cas d'una disputa, les parts han arribat a un acord de conformitat amb els termes del contracte. Si no signa un contracte escrit de treball, en cas de controvèrsies, no només és difícil de tractar, que ha de ser castigat per la llei. El contracte A més dels contractes d'exportació de treball amb els contractes generals econòmiques prefaci, els termes i al final de tres peces, també ha d'incloure el següent: |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
