| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Gestió de recursos humans: els llibres Tsinghua University Press publicats |
 |
|
Professor Gary Dessler escriure "Gestió de recursos humans" ha estat l'objectiu del llibre fàcil de llegir, de manera pràctica, els conceptes bàsics de la gestió de recursos humans i de recursos humans habilitats completes i exposició integral de gestió. 11a edició de l'original roman pràctic i de fàcil lectura. El llibre està dividit en cinc seccions: Introducció, selecció i configuració personal, capacitació i desenvolupament, gestió de la compensació, i relacions amb els empleats.Informació del llibre Autor: (EUA) Dessler Premsa: Tsinghua University Press Publicat :2010-7-1 Revisió 1 Nombre de pàgines: 801 El temps d'impressió :2010-7-1 Obriu la següent: 16 Paper offset: Paper Impressions 1 I ES B N: 9787302229872 Embalatge: paperback Introducció Professor Gary Dessler escriure "Gestió de recursos humans", ha estat l'objectiu d'aquest llibre prou com per llegir, de manera pràctica, els conceptes bàsics de la gestió de recursos humans i de recursos humans habilitats completes i exposició integral de gestió. 11a edició de l'original roman pràctic i de fàcil lectura. El llibre està dividit en cinc seccions: Introducció, selecció i configuració personal, capacitació i desenvolupament, gestió de la compensació, i relacions amb els empleats. Aquest llibre ofereix una gran quantitat d'exemples i exercicis, i en forma de diverses columnes sobre les últimes pràctiques de gestió de recursos humans. Aquest llibre és per a la gestió de recursos humans, laborals i de seguretat social, les relacions laborals i la formació professional, sinó també per als directors de recursos humans d'empreses i diferents actors de l'organització per aprendre. Sobre l'autor Gary Dessler (Gary Dessler) Professor d'Administració i Negocis Internacionals Col · legi d'Administració d'Empreses de la Universitat Internacional de la Florida. La famosa administració de recursos humans i experts en gestió de l'organització, i es va exercir com contractació de personal, les polítiques de personal, avaluació i selecció de treballadors, i la planificació estratègica en àrees com consultors professionals. Treballar en la gestió dels recursos humans i àmbit de la gestió de l'organització, als Estats Units, "Academy of Management Journal" (Academy of Management Journal) i altres publicacions conegudes publicat nombrosos articles: escriure llibres de text "Gestió de Recursos Humans", des del seu llançament, ha estat traduït a més de deu idiomes i publicat en molts països i regions. Catàleg de la Biblioteca Introducció Part 1 Capítol 1 Introducció a la Gestió de Recursos Humans Capítol 2 Igualtat d'Oportunitats en l'Ocupació i la Llei Capítol 3 Gestió Estratègica de Recursos Humans i el quadre de comandament de recursos humans Part 2 de reclutament i configuració personal Capítol 4 analitza l'obra Capítol 5 Planificació i contractació de personal Capítol 6 Proves i selecció d'empleats Sol · licitants Capítol 7 Entrevista de treball Part 3 Formació i Desenvolupament Capítol 8 la capacitació del personal i el desenvolupament |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
