| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Gestió de Recursos Humans: Universitat de Tianjin Edició |
 |
|
Els recursos humans són els recursos primaris, la bona gestió dels recursos humans és completar l'obra de la premissa i la garantia. Causa de l'aigua, el talent, la construcció d'alta qualitat personal per aconseguir la unitat de desenvolupament sostenible, la gestió ha millorat contínuament fundació. Aquest llibre combina el treball pràctic, que es resumeix la gestió de gestió de posicions, el procés de gestió de la compensació, gestió de la formació, la gestió de la seguretat, la gestió de l'avaluació, registres de personal, i experiència de gestió, global i específica, pràctica i amb una forta pràctica, per als futurs llocs de direcció i gestió de l'avaluació proporcionen una base científica.Introducció Els recursos humans són els recursos primaris, la bona gestió dels recursos humans és completar l'obra de la premissa i la garantia. Causa de l'aigua, el talent, la construcció d'alta qualitat personal per aconseguir la unitat de desenvolupament sostenible, la gestió ha millorat contínuament fundació. Aquest llibre combina el treball pràctic, que es resumeix la gestió de gestió de posicions, el procés de gestió de la compensació, gestió de la formació, la gestió de la seguretat, la gestió de l'avaluació, registres de personal, i experiència de gestió, global i específica, pràctica i amb una forta pràctica, per als futurs llocs de direcció i gestió de l'avaluació proporcionen una base científica. Aquest llibre és el personal del sistema d'aigua disponibles es dediquen a la gestió dels recursos humans per a la referència només. Catàleg de la Biblioteca Capítol 1 Descripció general Posició de gestió Capítol II Capítol III Gestió de la Compensació Gestió de la Formació Capítol IV Gestió de la seguretat Capítol V Gestió de l'avaluació Capítol VI Capítol VII de la gestió dels expedients del personal Capítol VIII del personal de gestió de la promoció Gestió diària del capítol IX Autoexamen de Gestió de Recursos Humans Sud de la Xina proves normals [1] Professional - Especialista en Gestió de Recursos Humans Codi del curs No Estàndard Cursos [2] Nom Crèdit Tipus Exàmens 03706 Cultiu Moral i Bases Legals 2 Obligatori Examen escrit 03707 Introducció al pensament de Mao Zedong, la Teoria de Deng Xiaoping i la "triple representativitat" 4 |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
