| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Ajudar els altres |
|
Cas 6.4: ajudar els seus col · legues a ser millors ajudants Cas 6.5: Ajuda inútil Cas 6.6: Relacions Ajuda Persistents Resum Capítol VII dels equips d'ajuda mútua permanents No més d'un membre de l'equip no apareix o no exerceix la seva funció de deixar l'equip Comportament deshonest de l'equip més malCom el treball en equip Tasca esporàdica determina els diferents tipus de mútua Interdependència de tasques Essencial per a la retroalimentació del procés per ajudar a Cas 7.1: Ajuda en forma d'una varietat de la clínica del tumor Quan un membre de l'equip no està en la mateixa ubicació de l'oficina Resum Líder helper de tipus Capítol VIII i els destinataris de l'organització En la interacció amb altres persones, els líders han de ser conscients de les millors maneres de millorar l'organització És crear un ambient per ajudar els altres, quan les altres persones de l'organització per fer front a Per ajudar a mostrar les seves habilitats. Qui són els destinataris Cultura i Lideratge Accepteu l'ajuda - responsabilitats de lideratge Cas 8.1: Cas consultor de gestió típica La implementació de canvis organitzatius en el paper d'ajudar a Paper de consultor organitzacional en ajuda Resum Capítol Nou Principis i Recomanacions Ajudar a preparar Llest per acceptar ajuda Principi Un: Eficaç ajuda d'ambdós costats de la voluntària Principi 2: A partir de l'ajuda d'un sentit de la igualtat entre els dos costats |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
