| Idioma : |
|
| Comunitat enciclopèdia |Enciclopèdia Respostes |Enviar pregunta |Coneixement de vocabulari |Pujar coneixement |
Ajudar els altres |
 |
|
"Ajuda Mútua" Autor: Edgar Schein, professor de la Sloan School of Business del MIT. En aquest llibre, anem a analitzar la relació entre l'ajuda interactiva a explicar la importància de la relació de confiança per ajudar, i il · lustra l'ajudant ha d'assegurar que la seva ajuda realment ser implementat, i com els receptors a acceptar ajuda. Informació del llibre Títol: ajudar els altres Autor: (EUA) Schein, traducció Guo XiEditorial Oriental Press Publicat: 01/11/2009 Foli: 16 Preu: 21,00 iuans [1] Introducció En aquest llibre, anem a analitzar la relació entre l'ajuda interactiva a explicar la importància de la relació de confiança per ajudar, i il · lustra l'ajudant ha d'assegurar que la seva ajuda realment ser implementat, i com els receptors a acceptar ajuda. Estic cada vegada més convençut: Ja sigui per proporcionar orientació als nostres clients o per tenir cura de familiars malalts, ajudant a les relacions i la interacció social són la mateixa interacció psicològica. En aquest llibre, vaig a utilitzar algunes de les seves pròpies experiències en la seva carrera i la seva vida personal com un exemple per a l'anàlisi de casos. Jo havia rebut tractament, sinó també lliçons de tennis après, he rebut una varietat d'ajuda. Com a ajudant, sóc el marit d'una dona, pare de tres fills, set néts avi, que era un mestre, va ensenyar a molts estudiants, jo era un consultor per a moltes persones i grups per proporcionar Sobre els serveis d'assessorament, personalment vaig tenir la cura del càncer de mama per la seva dona, que va passar els anys de la difícil. Sobre l'autor Edgar Schein, professor al MIT Sloan School, una de 100 guru de la gestió més influent del món, la cultura corporativa i pioner psicologia organitzacional i fundador. El 1947 es va graduar de la Universitat del Departament d'Educació de Chicago, el 1949 un mestratge en psicologia social a la Universitat de Stanford, va rebre el seu doctorat en 1952 a la Universitat de Harvard, i des de llavors ha impartit classes a la Sloan School of Management. Va ser pioner en el concepte de "cultura empresarial" i va establir les bases de la investigació de la cultura corporativa. Les seves principals obres inclouen "Cultura Organitzacional i Lideratge", "Psicologia de les Organitzacions" i així successivament. Catàleg de la Biblioteca Prefaci Què ajuda és el primer capítol Ajudeu a l'acte en si és una moneda social important, saber quan i com proporcionar I rebre ajuda ens fan les relacions interpersonals més productives, és més agradable. Útil i inútil Ajuda Ajuda Ajudar a realitzar múltiples significats Formal i informal Ajuda Ajuda Ajuda és una conducta social La naturalesa de les relacions humanes: el capítol II Economia i Teatre Per construir una relació, ha de enfrontar-se als reglaments de treball socioeconòmics i culturals Després hi ha un alt grau de sensibilitat, de totes les parts per assegurar que aquest tipus d'intercanvis en les relacions Benefici i sentir just. Economia Social: mantenir l'ordre social La intimitat i la confiança Drama social Resum La desigualtat de les relacions de tercer capítol d'ajuda i la dislocació |
| Usuari Revisió |
|
Sense comentaris encara |
