[Membre (365WT)]respostes [Xinès ] | Temps :2019-05-24 | Després de moltes investigacions en profunditat, McClelland va descobrir que allò que afecta fonamentalment el rendiment individual no és el que la gent sol considerar com a QI, habilitat o experiència, sinó alguna cosa així com "motivació per assolir", "comprensió interpersonal", "influència de l'equip", etc. El que es diu qualificació. El 1973, el professor McClelland va publicar un article titulat "Mesurant la qualificació en lloc de la intel·ligència". L'assoliment requereix una teoria: la necessitat d'assolir és una necessitat important en les necessitats dels drets, la necessitat de pertinença, etc.
Presentador
McClelland
Temps proposat
1973
Origen
Final dels anys seixanta |
|