| [Membre (365WT)]respostes [Xinès ] | Temps :2018-05-09 | El salari mínim es refereix a la quantitat mínima de remuneració laboral pagada per l'empresari (o unitat d'ocupació) sota la premissa que el treballador proporciona un treball normal durant les hores laborals legals. El salari mínim no inclou salaris extra, condicions especials de treball o subsidis en condicions especials. El salari mínim tampoc inclou l'assegurança laboral, els beneficis i diversos ingressos no monetaris. El salari mínim s'ha de pagar a temps en la moneda legal.
El salari mínim generalment s'estableix per la legislació d'un país o regió. A països estrangers, a més del salari mínim del govern, certes organitzacions del sector també poden establir el seu salari mínim per a la indústria. El salari mínim es pot establir mensualment o es pot establir per hora. La formulació del salari mínim reflecteix la protecció dels drets i interessos dels treballadors per part dels organismes reguladors. A països estrangers, el salari mínim és la intervenció legítima del govern en el mercat laboral.
Formulació
Es pot configurar mensualment o horarialment
Interpretació
La quantitat mínima de retribució que s'ofereix sota el treball normal
Reflexió
Protecció dels drets i interessos dels treballadors per part de les agències reguladores |
|
